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記得好早之前
有位我很喜愛的主管
這樣跟我提醒過
隨時更新自己的履歷表
一年至少要更新一次
不是想要隨時能跳槽
而是隨時檢視自己的社會價值
去年我呆了10幾年的公司
突然解散了
我頓時..慌了
我沒隨時檢視自己的社會價值
因為我覺得這份工作
也許我就是做到我退休吧!!
一點危機意識也沒有
當下我不知道我該做什麼
我該朝哪個方向去找工作
我更不知道..目前我的社會價值剩多少
我40歲了我還能找什麼樣的工作
還好
很幸運的
由於這10幾年累積的好口碑
讓我無縫接軌的經由同業介紹
到了現在這間公司上班
但我這次懂了
即便我沒有跳槽的想法
但我的履歷表每半年總要更新一次
並且偶爾就寄一下履歷表測試一下自己
最近我看到了成效
有公司主動聯絡上了我
並且給了工作機會
福利也是我所喜愛的
雖然最後我沒接受
依然待在目前這家公司
但至少這讓我知道
我目前的社會價值是有的
雖然沒換工作
但這肯定
其實讓我在工作上
增加了許多信心
以上個人經驗 供大家參考 ^^
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